Kvinner blir shortchanged når de sparer for pensjonering

Anonim

CONNECTTWEETLINKEDINCOMMENTEMAILMORE

Å planlegge, spare, investere og bo i pensjon er ikke lett for mange amerikanere. Men det er spesielt vanskelig for kvinner, ifølge en ny rapport publisert av National Institute on Retirement Security (NIRS).

Men det betyr ikke at alt er tapt for kvinner, ifølge Jennifer Brown, leder for forskning ved NIRS og en medforfatter av rapporten, "Shortchanged in Retirement, The Continuing Challenges for Women's Financial Future." Her er en titt på noen av de viktigste funnene og hva kvinner kan gjøre for å forbedre sine muligheter for å nyte pensjonering.

Kvinner er 80% mer sannsynlige enn menn som er fattige i alder 65 og opp, mens kvinner 75 til 79 er tre ganger mer sannsynlige . Hvor best er det å unngå å leve i fattigdom?

  • Lagre på jobb. Spar tidlig, lagre ofte og lagre så mye du kan. "Den beste måten å pensjonere seg på er å konsekvent delta i en pensjonsplan fra starten av karrieren, " sier Brown. "Du bør delta i bedriftens pensjonsplan hvis du er kvalifisert, så snart du er kvalifisert, og spar så mye du kan for å maksimere makten til sammensatt interesse."
  • Lagre i en IRA. Hvis du ikke har tilgang til pensjonsplan på arbeidsplassen, anbefaler Brown at du sparer gjennom en IRA, for eksempel MyRA. "I tillegg kan du kanskje spare for pensjonisttilværelse gjennom en statsstøttet pensjonsordning i stater som Maryland, Oregon, California, Connecticut, Illinois og Massachusetts, " sier hun.
  • Få belønnet for å lagre. Mange bruker ikke muligheter til å øke pensjonsoppsparingen gjennom føderal saksekreditt eller ikke bidra til pensjonsplan, selv om arbeidsgiveren gir en kamp, ​​sier Brown. Sparerens kreditt - for personer med lav inntekt til moderat inntekt - gir en skattekreditt på opptil $ 2000 for de som bidrar til en pensjonskonto. For å få denne kreditten må skattebetalere sende inn et skjema 8880 sammen med deres selvangivelse. Dessuten, hvis arbeidsgiveren tilbyr en arbeidsgiverkamp, ​​kan du definitivt dra nytte av det, sier Brown.
  • Ikke kast boksen nedover veien. Pensjon kan være her raskere enn du forventer. "Nesten halvparten av arbeidstakere pensjonere tidligere enn forventet, på grunn av helseproblemer, downsizing / layoffs eller utfordringen med å ta vare på ektefelle eller familiemedlem, " sier Brown.

USA i dag

6 måter å få en god pensjonering på

Arbeidsstyrkenes andel blant kvinner fra 55 til 64 steg fra 53% i 2000 til 59% i 2015. Ifølge NIRS kan kvinner jobbe lengre for å gjøre opp for lavere pensjonssparing over karriere og motvirke investeringstap fra Great Recession. Så bør kvinner fortsette denne trenden? "Uten å gå tilbake til arbeidsstyrken, vil de fleste kvinner ikke ha nok penger til å pensjonere, " sier Brown.

Jennifer Brown, leder for forskning på NIRS.

Selv om sosiale ytelser gir kvinner 65 og opp i gjennomsnitt $ 13 824 i året, sier Brown at dette er $ 10 000 mindre enn det nasjonalt anerkjente kostnadsberegningsgrunnlaget. "På grunn av dette gapet må kvinner stole på mer enn bare sosial sikkerhet, " sier hun.

Mens kvinner var noe mer sannsynlig enn menn til å jobbe for arbeidsgivere som tilbyr pensjonsordninger i 2012, er de ofte ikke kvalifiserte på grunn av arbeidstid på deltid. «Kvinner representerer to tredjedeler av deltidsarbeidet, » sier Brown. Hva skal jeg gjøre? »Kvinner som er deltidsarbeidere, bør streve for å møte kvalifikasjonskravene i deres arbeidsgiverbaserte plan, eller de skal spare på egenhånd for pensjon, gjennom en IRA, som MyRA. "

USA i dag

Har du ikke en 401 (k) plan på jobb? En minra kan være riktig for deg

Sosial sikkerhet er en viktig inntektskilde for eldre husholdninger med inntekter under $ 80 000. "Selv om sosial sikkerhet holder over halvparten av kvinnene ut av fattigdom, er det ikke nok for sosial sikkerhet å få endene til å møtes for alle kvinner, unntatt gifte kvinner, " sier Brown. "For enker, skilt, skilt og aldri gift kvinne - spesielt svarte og latina kvinner - vil disse kvinnene trenge ekstra besparelser ... for ikke å jobbe under pensjon."

Kvinner i helsevesenet, utdanning og offentlig forvaltning, hvor ytelsesbaserte pensjonsordninger er mer utbredt, har høyere inntekter i pensjon og lavere fattigdom.

Kvinner bør fortsette å søke karriere på disse feltene, sier Brown. Ifølge det amerikanske arbeidsdepartementet har kvinner historisk jobbet i utdanning og helsevesen. Og den trenden fortsatte i 2013, da 19% av kvinnene var ansatt i helsetjenesten, var 15% ansatt i utdannings tjenester og 6% i offentlig forvaltning.

"Det er ikke overraskende at kvinner trekkes til disse feltene, da disse feltene har noen av de høyeste nivåene av pensjonsdekning - og de høyeste nivåene av ytelsesplanen dekning - av alle bransjene vi undersøkte, " sa Brown.

Robert Powell er redaktør for pensjonsavgift, bidrar regelmessig til The Wall Street Journal og MarketWatch. Har du spørsmål om penger? E-post Bob på